0
Przejdź do treści

AI Act: obowiązki firm korzystających ze sztucznej inteligencji

AI Act wprowadza obowiązki zależne od roli firmy, rodzaju systemu i poziomu ryzyka, w tym wymagania dotyczące przejrzystości oraz kompetencji personelu. Artykuł pokazuje przygotowanie, wdrożenie, kontrolę i sposób pomiaru rezultatu.

Co ten temat oznacza w praktyce

AI Act wprowadza obowiązki zależne od roli firmy, rodzaju systemu i poziomu ryzyka, w tym wymagania dotyczące przejrzystości oraz kompetencji personelu.

Kiedy rozwiązanie naprawdę pomaga

Najwięcej sensu ma gdy firma potrafi określić rolę systemu, poziom ryzyka i odpowiedzialność podmiotów w całym łańcuchu. Zastosowanie powinno wynikać z konkretnego problemu, a nie z samej dostępności nowej funkcji.

Jak przygotować wdrożenie

Najpierw należy ustalić rolę firmy oraz sposób użycia systemu. Dokumentacja powinna obejmować dostawcę, dane, odbiorców, ryzyko, nadzór człowieka, sposób informowania użytkownika i procedurę reagowania na problem. W praktyce warto prowadzić rejestr zastosowań AI, udokumentować dane i nadzór oraz zweryfikować obowiązki dla konkretnego przypadku z prawnikiem.

Granica, której nie należy pomijać

Najważniejsze ryzyko to sama deklaracja dostawcy nie zwalnia firmy używającej systemu z oceny sposobu, w jaki wpływa on na ludzi. Dlatego przed uruchomieniem trzeba ustalić właściciela decyzji, zasady eskalacji i sposób bezpiecznego zatrzymania rozwiązania.

Jak sprawdzić rezultat

W tym przypadku należy mierzyć kompletność dokumentacji, terminowość ocen, incydenty, skuteczność nadzoru i zgodność realnego użycia z opisanym celem. Wynik trzeba porównywać z wcześniejszym sposobem pracy, osobno dla zwykłych spraw i trudnych wyjątków.