0
Přejít na obsah

Příklady a nejlepší postupy správy recenzí

Správa recenzí zahrnuje pravidelné sledování, rychlou a lidskou odpověď, řešení problému a získávání autentických hodnocení. Cílem není dokonalé skóre, ale důvěryhodný obraz zkušenosti klientů.

Budujeme proces, nejen průměrné hodnocení

Pravidelné sledování recenzí propojujeme s odpovědností za reakci a vyřešení nahlášeného problému. V evidenci zaznamenáváme téma, datum, pobočku nebo službu a osobu, která případ řeší. Díky tomu vidíme, které připomínky vyžadují individuální kontakt a které ukazují na opakované potíže v obsluze.

Odpověď přizpůsobujeme konkrétní situaci

V poděkování navazujeme na skutečný obsah pozitivní recenze. Při připomínce ke zpoždění popíšeme možný další krok bez zveřejnění údajů objednávky. U recenze kliniky přesuneme rozhovor do bezpečného kontaktního kanálu a veřejně nepotvrzujeme status pacienta. Řešení problému nenahrazujeme slibem bez termínu ani automatickým textem nesouvisejícím s případem.

Žádáme o autentické recenze bez nátlaku

Po skutečném kontaktu s firmou používáme neutrální žádost. Nevybíráme pouze spokojené zákazníky. Nepředepisujeme obsah ani hodnocení a nenabízíme odměnu za zveřejnění, změnu nebo odstranění recenze. Žádost o hodnocení není podmínkou vyřízení reklamace.

Předáváme závěry týmu

Kontrolujeme počet a aktuálnost recenzí, dobu reakce a témata opakující se u konkrétních služeb nebo poboček. Opakovaný problém předáme osobě, která může změnit proces. Stanovíme opatření a termín a poté ověříme provedení. Oddělujeme komunikační metriku, například dobu odpovědi, od provozního výsledku, například omezení zpoždění. Samotný vyšší počet odpovědí nedokazuje zlepšení obsluhy.